Экспресс-оценка кандидата. Фейс-контроль по почерку
Ваш интеллектуальный досуг
апрель 2024
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
июль 2024
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
август 2024
1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
сентябрь 2024
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
октябрь 2024
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
ноябрь 2024
123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
декабрь 2024
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
январь 2025
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
февраль 2025
12
3456789
10111213141516
17181920212223
2425262728
март 2025
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
×
Экспресс-оценка кандидата. Фейс-контроль по почерку
Почерк соискателя - ценный материал для руководителей и специалистов по персоналу. С его помощью Вы сможете оценить психологический портрет претендента на вакантную должность.смотреть >>
уточняется

Почерк кандидата - ценный материал для руководителей и специалистов по персоналу. С его помощью Вы сможете оценить психологический портрет претендента на вакантную должность. 

На семинаре мы обсудим проявление в почерке 4 важных составляющих человеческой личности: умственный потенциал, активность и мотивацию, способность организовать свой рабочий день, распланировать задачи по приоритетам, социальные качества и умение взаимодействовать в команде. 

По итогам семинара Вы научитесь делать экспресс-анализ сильных и слабых сторон кандидатов только по почерку!

В программе мастер-класса:

- Графологический анализ в бизнесе: подходы, возможности, применение.

Оцениваем по почерку:

- Умственный потенциал: уровень IQ, EQ (эмоциональный интеллект).

- Активность, мотивация достижения и мотивация избегания.

- Планирование, системный подход к работе, организованность.

- Социальные качества, направленность на окружающих, способность работать в команде

Делаем экспресс-анализ:

- Сильные и слабые стороны кандидата.

- Какую задачу лучше поручить.

- Практика: графологические кейсы, анализируем почерки реальных соискателей. 

Связаться с менеджером по корпоративным программам: +7-495-517-61-91

Постоянная ссылка на эту программу:

http://cityclass.ru/drygval_handwriting_of_candidate/

16+

................................

Автор и ведущий

Лариса Дрыгваль

Лариса Дрыгваль, графолог, клинический психолог, кандидат психологических наук, руководитель Центра изучения почерка, преподаватель Института Графоанализа Инессы Гольдберг.

Получила графологическое образование в израильском Институте Графоанализа Инессы Гольдберг. На сегодняшний день израильская школа графоанализа считается одной из самых сильных в мире.

Успешно объединяет графологические знания с практикой клинического психолога, профориентацией, оценкой персонала. В 2014 году за проект "профориентация по почерку" Центр изучения почерка, который возглавляет Лариса Дрыгваль получил Диплом и Памятный знак отличия от Центра профессионального развития и карьеры при Департаменте образования г. Москвы.

Работает с почерками и автографами известных людей, исторических личностей, участвует в журналистских расследованиях, выступает в качестве эксперта-графолога в теле- и радио эфирах.

Внимательнее относитесь к записям души, в них сокрыты ответы на многие вопросы как о человеке, так и о человечестве в целом.

Отзывы участников

Экспресс-оценка кандидата. Фейс-контроль по почерку
Очень понравился семинар! Теперь я знаю, как по почерку соискателя определить его мотивацию, умственные способности, дисциплинированность, организованность...
Полина
Ждем вас 19.04.2024
уточняется
пятница 20:38–23:38
Учись у лучших!

Узнавайте о новых мастер-классах первыми