1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 |
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Эксперт в области человеческих и семейных отношений, автор 17-ти книг, изданных в десятках стран миллионными тиражами.
В 1995-1996 гг. они занимали первые места в списках бестселлеров США рекордный срок - почти полтора года! Такая их феноменальная популярность объясняется абсолютно новым подходом автора к старой, как мир, проблеме взаимоотношений мужчин и женщин.
Российские компании уже начинают осознавать, что для повышения конкурентоспособности на растущем рынке и в новых экономических условиях они нуждаются в мощных новых инструментах ведения бизнеса. Построение эффективных отношений - один из них, ведь его помощью организации смогут не только заключать выгодные сделки и находить новых партнеров, но и оптимизировать работу собственных сотрудников и топ-менеджеров, укрепить свой коллектив.