Как мотивировать себя и своих подчиненных? Нематериальная сторона.
Каждому сотруднику важны уважение, личный стимул, желание ходить на работу. Как сделать так, чтобы HR департамент стал вдохновителем для сотрудников компании? Речь пойдет о нематериальной мотивации - или вовлеченности сотрудников в работу, которая создается не за деньги.
На мастер-классе вы узнаете: Как создается нематериальная мотивация и зачем она нужна, а так же - что такое мотивация на самом деле!
Программа мастер-класса:
- задачи и цели участников семинара,
- необходимость мотивации
- суть мотивации (3 условия удовлетворенности персонала)
- создание мотивации (способы)
- разбор реальных кейсов участников
- частые ошибки, результаты, вопросы
И помните: нематериальные вложения в сотрудников - создают вполне осуществимые материальные результаты их труда!
Каждому сотруднику важны уважение, личный стимул, желание ходить на работу. Как сделать так, чтобы HR департамент стал вдохновителем для сотрудников компании? Речь пойдет о нематериальной мотивации - или вовлеченности сотрудников в работу, которая создается не за деньги.
На мастер-классе вы узнаете: Как создается нематериальная мотивация и зачем она нужна, а так же - что такое мотивация на самом деле!
Программа мастер-класса:
- задачи и цели участников семинара,
- необходимость мотивации
- суть мотивации (3 условия удовлетворенности персонала)
- создание мотивации (способы)
- разбор реальных кейсов участников
- частые ошибки, результаты, вопросы
И помните: нематериальные вложения в сотрудников - создают вполне осуществимые материальные результаты их труда!
Место проведения:
Сити Класс / Краснопресненская / ул. Дружинниковская, 11/2