| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Понять свои сильные стороны личности и выбрать путь эффективного лидерства, определить «своё время» и начать действовать – это осознанный выбор для тех, кто изучает инструменты самодиагностики и готов взять ответственность за воплощение своей мечты.
Участники: предприниматели и руководители компаний, менеджеры среднего звена, а также все желающие понять выгоду от развития лидерства в себе и в подчиненных.
Цель: освоение инструмента диагностики легко развиваемых лидерских компетенций для принятия изменений, внедрения инноваций и расширения перспектив.
В программе:
Мнголикое лидерство через призму природных талантов и развиваемях компетенций:
- Сильные и слабые стороны многогранной личности – разные стороны бриллианта;
- Недостатки - продолжение достоинств лидера и как их маскировать;
- Самые выдающиеся приёмы лидеров и ключи от секретных дверей.
Преодоление страха изменений:
- Перестаньте ломиться в открытую дверь – мотивация и энергия на развитие;
- Креативность в постановке целей – технология рождения потребностей;
- «Развиваться нельзя деградировать» - где ставим запятую?
- Расширение горизонта возможностей.
Метод ведения тенинга:
Тренинг ведется в интерактивном режиме, полученные знания закрепляются в деловых играх.
Программа рассчитана на 16 часов (2 дня) с гарантированным результатом по формированию компетенций необходимых для лидера.
В качестве раздаточного материала предлагаются удобные таблицы и тесты.
Связаться с менеджером по корпоративным программам: +7(495) 517-61-91
Постоянная ссылка на эту программу:
http://www.cityclass.ru/asmolov_leadership/
16+
................................
Кандидат экономических наук, доцент Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, преподаватель Президентской программы MBA, бизнес-тренер, консультант.
Окончила Московский инженерно-физический институт. Повышала квалификацию в Высшей школе экономики, в Warwick Busuness School в Великобритании, в бизнес-школе Массачусетского технологического института (MIT — Massachusetts Institute of Technology) и в бизнес-школе Гарвардского университета (HBS — Harvard Business School).
Более 20 лет Марина Львовна ведет яркие запоминающиеся и глубоко профессиональные бизнес-тренинги в российских и международных компаниях. Является автором учебных курсов «Особенности презентации инновационных проектов», «Звездная модель стратегического мышления» и более десятка публикаций. Она вдохновляет людей на развитие деловых навыков, открывая их таланты и расширяя горизонты для совершенствования.
Комплимент — это очень сильный мотиватор в работе и в жизни. Он окрыляет и вдохновляет, придает смысл работе, дает возможность получать удовольствие от совершенствования себя и пространства.
+7 (925) 517-61-91