Елена Путилина. Повышение личной эффективности в бизнесе. Кто вам нужен: коуч, консультант или ментор?
Ваш интеллектуальный досуг
декабрь 2024
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
январь 2025
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
февраль 2025
12
3456789
10111213141516
17181920212223
2425262728
март 2025
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
апрель 2025
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930
май 2025
1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
июнь 2025
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
июль 2025
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
август 2025
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
сентябрь 2025
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
октябрь 2025
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
ноябрь 2025
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
×
Елена Путилина. Повышение личной эффективности в бизнесе. Кто вам нужен: коуч, консультант или ментор?
Сегодня в кроссфункциональном пространстве мы выбираем кроссфункциональных партнеров, способных сочетать в себе функции коуча, консультанта, ментора, и применять те или иные методологии, в зависимости от индивидуального запроса клиента в данный конкретный момент.смотреть >>
Сити Класс / уточняется

В настоящее время в бизнесе помимо профессиональных компетенций  ценятся такие качества, как кроссфункциональность, гибкость,  коммуникабельность, базовые навыки селф-менеджмента, управление собой, своим развитием и достижение поставленных целей. Для того, чтобы эффективно осуществлять развитие,  есть возможность прибегать к специалистам в области коучинга, консалтинга и менторинга.

Сегодня к коучам, консультантам и наставникам обращаются как владельцы бизнесов и руководители высшего ранга, так и middle менеджмент и  начинающие предприниматели.

Как определиться, кто нужен именно вам в данный конкретный момент, мы и поговорим на нашем мастер-классе.

Коуч — специалист, при участии  которого вы определитесь с направлением изменений, развития, вашей стратегии. Коуч не занимается психоанализом, не исследует прошлого, и не обязан быть экспертом во всех областях сразу. Деятельность коуча направлена на поддержку чемпиона в построении будущего, использование и привлечение ресурсов, прояснение аспектов мотивации, раскрытие  перспективы.

С помощью методологий коучинга  Клиент визуализирует результат, описывая детали: как если бы цель была достигнута, мысленно поднимаясь  на вершину достижения, и с ее высоты смотрит на новую цель.

При участии коуча, Чемпион понимает, как достичь максимального результата при сохранении ресурсного состояния.

Темы для коучинга:

- Смена деятельности;

- Работа вашей мечты;

- Персональное  развитие и рост;

- Мотивация на основе ваших ценностей;

- Планирование нового дела, продукта, проекта;

- Поддержание баланса.

Коуч работает с запросом клиента – на одной коуч-сессии прорабатывается один запрос.

Тема коуч-сессии определяется на встрече.

Заранее к встрече готовиться не надо.

Коуч-сессия длится от 45 мин до 1 час 30 мин.

Формат коуч-сессий – индивидуальный и  командный.

Бизнес - консультант  владеет  экспертизой, обладает знаниями и навыками в различных областях, например, в области бизнеса, таких как менеджмент, маркетинг, лидерство, стратегия, развития персонала, продажи и современные технологии. Бизнес-консультант отвечает на вопросы клиента из той или иной области бизнеса.  Взаимодействие  проводится в разных формах, как в открытых дискуссиях, так и в письменном виде, в  режиме онлайн или  по телефону.

Консультант работает с  конкретными вопросами  клиента.

Темы консалтинга заранее обсуждаются.

Консалтинг длится от 1 до 3 часов по согласованию

Формат – индивидуальный, командный, для компании.

Ментор  – специалист, деятельность которого направлена на рост компетенций человека, например на развитие лидерских качеств  и определенных навыков.

Ментор наблюдает за деятельностью клиента, сопровождает конструктивными фидбэками, в случае необходимости применяет технику консалтинга , направляет клиента к достижению намеченных целей.

Ментор работает над ростом и развитием компетенций и навыков клиента.

Менторинг длится от 40 минут до 1 часа 30 минут.

Формат индивидуальный.

Приглашаем Вас на мастер-класс по повышению личной эффективности в бизнесе, где вы четко определитесь, кто будет вашим партнером в ближайшие месяцы.

Сегодня в  кроссфункциональном пространстве мы выбираем кроссфункциональных партнеров, способных сочетать в себе функции коуча, консультанта,  ментора, и применять те или иные методологии, в зависимости от индивидуального запроса клиента в данный конкретный момент.

Для кого:

Для тех, кто стремится к качественно иному уровню жизни, кто готов к изменениям.

Регистрация на курс по телефону +7-495-517-61-91

Постоянная ссылка на этот мастер-класс:

http://www.cityclass.ru/putilina_personal_effectiveness/

16+

................................

Автор и ведущий

Елена Путилина

Бизнес-эксперт, профессиональный коуч ICF, медицинский коуч, К.Э.Н.


Елена более 25 лет руководила в международных корпорациях (фармацевтический бизнес и бизнес прямых продаж). Последние 14 лет возглавляла Tupperware Brands СНГ в качестве AVP, компании №8 в мире по прямым продажам.


За годы руководства Tupperware Brands СНГ, компания была признала «страной десятилетия» – самым сильным кластером Tupperware в мире. Также, под руководством Елены, компания трижды получала премию “Товар года”.


Елена – обладатель награды «Лучший руководитель года 2013», учрежденной Государственной думой РФ и Фондом содействия развитию предпринимательства (ФСРП) и премии Forbes “Женщина года” Автор статей, публикаций и мастер-классов на тему личного роста, реализации и мастерства. Консультант по лидерству и личному росту.

- Коучи занимаются тем, что помогают людям полностью изменить жизнь и добиться желаемого, причем оставаясь при этом в «ресурсном состоянии», то есть без ненужных жертв и драм. В то время как одним кажется, что сменить профессию — это что-то прямо совершенно фантастическое, другие просто берут и меняют!


- Проверьте ваш выбор на «экологичность». Насколько сложно добиться того, чего вы хотите? На какие жертвы вам придется пойти? Не разрушат ли они вашу личную жизнь? Стоят ли того? Если есть сомнения, лучше вернуться к вашему шорт-листу и посмотреть на альтернативы. Жизнь разнообразна. Всегда можно найти то, что вас устроит, но и не поставит семейное благополучие под угрозу, а вас не приведет на грань нервного срыва.


- Не все люди осознают, что зачастую для того, чтобы сменить сферу деятельности, не надо даже увольняться из компании, в которой работаешь. Просто предложите руководству в свободное время реализовать какой-нибудь проект в той сфере, которая вас интересует. Не беда, что вы в этом плохо разбираетесь. Зато у вас горят глаза, а дополнительных денег вы не просите — почему бы не дать вам зеленый свет? Многие руководители будут только рады поощрить инициативного сотрудника. Вы таким образом приобретете первый опыт — и первую строчку для своего нового резюме. Возможно, новую карьеру вы построите в своей же компании. А если нет — не страшно. Мир большой. Главное тут помнить: вы можете стать кем угодно (почти). И если новая профессия вам не понравится, ее всегда можно будет сменить.

Ждем вас 11.12.2024
Сити Класс / уточняется
среда 09:47–12:47
Учись у лучших!

Узнавайте о новых мастер-классах первыми