Елена Путилина. Повышение личной эффективности в бизнесе. Кто вам нужен: коуч, консультант или ментор?

+7 (495) 517-61-91

регистрация на мастер классы

Краснопресненская

схема проезда

все отзывы

посетителей
Вопросы? Звоните!

+7 495 517 61 91
вопросы звоните!

Поиск
Календарь событий
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
1819
20212223242526
27282930
1
23456
7
8
9101112
13
14
1516171819
20
21
22232425262728
293031
1
2
34
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

 открытая дата
 / 1 950 руб.

Елена Путилина. Повышение личной эффективности в бизнесе. Кто вам нужен: коуч, консультант или ментор?

Место проведения: Сити Класс / м.Краснопресненская / ул. Дружинниковская, 11/2 посмотреть на карте

В настоящее время в бизнесе помимо профессиональных компетенций  ценятся такие качества, как кроссфункциональность, гибкость,  коммуникабельность, базовые навыки селф-менеджмента, управление собой, своим развитием и достижение поставленных целей. Для того, чтобы эффективно осуществлять развитие,  есть возможность прибегать к специалистам в области коучинга, консалтинга и менторинга.

Сегодня к коучам, консультантам и наставникам обращаются как владельцы бизнесов и руководители высшего ранга, так и middle менеджмент и  начинающие предприниматели.

Как определиться, кто нужен именно вам в данный конкретный момент, мы и поговорим на нашем мастер-классе.

Коуч — специалист, при участии  которого вы определитесь с направлением изменений, развития, вашей стратегии. Коуч не занимается психоанализом, не исследует прошлого, и не обязан быть экспертом во всех областях сразу. Деятельность коуча направлена на поддержку чемпиона в построении будущего, использование и привлечение ресурсов, прояснение аспектов мотивации, раскрытие  перспективы.

С помощью методологий коучинга  Клиент визуализирует результат, описывая детали: как если бы цель была достигнута, мысленно поднимаясь  на вершину достижения, и с ее высоты смотрит на новую цель.

При участии коуча, Чемпион понимает, как достичь максимального результата при сохранении ресурсного состояния.

Темы для коучинга:

- Смена деятельности;

- Работа вашей мечты;

- Персональное  развитие и рост;

- Мотивация на основе ваших ценностей;

- Планирование нового дела, продукта, проекта;

- Поддержание баланса.

Коуч работает с запросом клиента – на одной коуч-сессии прорабатывается один запрос.

Тема коуч-сессии определяется на встрече.

Заранее к встрече готовиться не надо.

Коуч-сессия длится от 45 мин до 1 час 30 мин.

Формат коуч-сессий – индивидуальный и  командный.

Бизнес - консультант  владеет  экспертизой, обладает знаниями и навыками в различных областях, например, в области бизнеса, таких как менеджмент, маркетинг, лидерство, стратегия, развития персонала, продажи и современные технологии. Бизнес-консультант отвечает на вопросы клиента из той или иной области бизнеса.  Взаимодействие  проводится в разных формах, как в открытых дискуссиях, так и в письменном виде, в  режиме онлайн или  по телефону.

Консультант работает с  конкретными вопросами  клиента.

Темы консалтинга заранее обсуждаются.

Консалтинг длится от 1 до 3 часов по согласованию

Формат – индивидуальный, командный, для компании.

Ментор  – специалист, деятельность которого направлена на рост компетенций человека, например на развитие лидерских качеств  и определенных навыков.

Ментор наблюдает за деятельностью клиента, сопровождает конструктивными фидбэками, в случае необходимости применяет технику консалтинга , направляет клиента к достижению намеченных целей.

Ментор работает над ростом и развитием компетенций и навыков клиента.

Менторинг длится от 40 минут до 1 часа 30 минут.

Формат индивидуальный.

Приглашаем Вас на мастер-класс по повышению личной эффективности в бизнесе, где вы четко определитесь, кто будет вашим партнером в ближайшие месяцы.

Сегодня в  кроссфункциональном пространстве мы выбираем кроссфункциональных партнеров, способных сочетать в себе функции коуча, консультанта,  ментора, и применять те или иные методологии, в зависимости от индивидуального запроса клиента в данный конкретный момент.

Для кого:

Для тех, кто стремится к качественно иному уровню жизни, кто готов к изменениям.

Регистрация на курс по телефону +7-495-517-61-91

Постоянная ссылка на этот мастер-класс:

http://www.cityclass.ru/putilina_personal_effectiveness/

16+

................................

"Приглашаем Вас на мастер-класс по повышению личной эффективности в бизнесе, где вы четко определитесь, кто будет вашим партнером в ближайшие месяцы."

другие мастер-классы на схожую темукарьера (211)профессионализм (158)эффективность (324)успех (412)

Елена Путилина

Елена
Путилина

Бизнес-эксперт, профессиональный коуч ICF, медицинский коуч, К.Э.Н.

Елена более 25 лет руководила в международных корпорациях (фармацевтический бизнес и бизнес прямых продаж). Последние 14 лет возглавляла Tupperware Brands СНГ в качестве AVP, компании №8 в мире по прямым продажам.

За годы руководства Tupperware Brands СНГ, компания была признала «страной десятилетия» – самым сильным кластером Tupperware в мире. Также, под руководством Елены, компания трижды получала премию “Товар года”.

Елена – обладатель награды «Лучший руководитель года 2013», учрежденной Государственной думой РФ и Фондом содействия развитию предпринимательства (ФСРП) и премии Forbes “Женщина года” Автор статей, публикаций и мастер-классов на тему личного роста, реализации и мастерства. Консультант по лидерству и личному росту.

Елена
Путилина

советует: - Коучи занимаются тем, что помогают людям полностью изменить жизнь и добиться желаемого, причем оставаясь при этом в «ресурсном состоянии», то есть без ненужных жертв и драм. В то время как одним кажется, что сменить профессию — это что-то прямо совершенно фантастическое, другие просто берут и меняют!

- Проверьте ваш выбор на «экологичность». Насколько сложно добиться того, чего вы хотите? На какие жертвы вам придется пойти? Не разрушат ли они вашу личную жизнь? Стоят ли того? Если есть сомнения, лучше вернуться к вашему шорт-листу и посмотреть на альтернативы. Жизнь разнообразна. Всегда можно найти то, что вас устроит, но и не поставит семейное благополучие под угрозу, а вас не приведет на грань нервного срыва.

- Не все люди осознают, что зачастую для того, чтобы сменить сферу деятельности, не надо даже увольняться из компании, в которой работаешь. Просто предложите руководству в свободное время реализовать какой-нибудь проект в той сфере, которая вас интересует. Не беда, что вы в этом плохо разбираетесь. Зато у вас горят глаза, а дополнительных денег вы не просите — почему бы не дать вам зеленый свет? Многие руководители будут только рады поощрить инициативного сотрудника. Вы таким образом приобретете первый опыт — и первую строчку для своего нового резюме. Возможно, новую карьеру вы построите в своей же компании. А если нет — не страшно. Мир большой. Главное тут помнить: вы можете стать кем угодно (почти). И если новая профессия вам не понравится, ее всегда можно будет сменить.

Елена Путилина
Задайте свой вопрос преподавателю

Елена Путилина

Елена
Путилина

Бизнес-эксперт, профессиональный коуч ICF, медицинский коуч, К.Э.Н.

Елена более 25 лет руководила в международных корпорациях (фармацевтический бизнес и бизнес прямых продаж). Последние 14 лет возглавляла Tupperware Brands СНГ в качестве AVP, компании №8 в мире по прямым продажам.

За годы руководства Tupperware Brands СНГ, компания была признала «страной десятилетия» – самым сильным кластером Tupperware в мире. Также, под руководством Елены, компания трижды получала премию “Товар года”.

Елена – обладатель награды «Лучший руководитель года 2013», учрежденной Государственной думой РФ и Фондом содействия развитию предпринимательства (ФСРП) и премии Forbes “Женщина года” Автор статей, публикаций и мастер-классов на тему личного роста, реализации и мастерства. Консультант по лидерству и личному росту.

Елена
Путилина

советует: - Коучи занимаются тем, что помогают людям полностью изменить жизнь и добиться желаемого, причем оставаясь при этом в «ресурсном состоянии», то есть без ненужных жертв и драм. В то время как одним кажется, что сменить профессию — это что-то прямо совершенно фантастическое, другие просто берут и меняют!

- Проверьте ваш выбор на «экологичность». Насколько сложно добиться того, чего вы хотите? На какие жертвы вам придется пойти? Не разрушат ли они вашу личную жизнь? Стоят ли того? Если есть сомнения, лучше вернуться к вашему шорт-листу и посмотреть на альтернативы. Жизнь разнообразна. Всегда можно найти то, что вас устроит, но и не поставит семейное благополучие под угрозу, а вас не приведет на грань нервного срыва.

- Не все люди осознают, что зачастую для того, чтобы сменить сферу деятельности, не надо даже увольняться из компании, в которой работаешь. Просто предложите руководству в свободное время реализовать какой-нибудь проект в той сфере, которая вас интересует. Не беда, что вы в этом плохо разбираетесь. Зато у вас горят глаза, а дополнительных денег вы не просите — почему бы не дать вам зеленый свет? Многие руководители будут только рады поощрить инициативного сотрудника. Вы таким образом приобретете первый опыт — и первую строчку для своего нового резюме. Возможно, новую карьеру вы построите в своей же компании. А если нет — не страшно. Мир большой. Главное тут помнить: вы можете стать кем угодно (почти). И если новая профессия вам не понравится, ее всегда можно будет сменить.