Теория Поколений. X-talks: супер-уникальный Икс

+7 (495) 517-61-91

регистрация на мастер классы

Краснопресненская

схема проезда

все отзывы

посетителей
Вопросы? Звоните!

+7 495 517 61 91
вопросы звоните!

Поиск
Календарь событий
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1213141516
171819202122
23
242526272829
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
89
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
2829
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 открытая дата
 / 1 950 руб.

Ловушки поколения Икс (1964-1984 г.р.) - как сделать так, чтобы профессионализм и стёб не играли против вас

Место проведения: Сити Класс / м.Краснопресненская / ул. Дружинниковская, 11/2 посмотреть на карте

Иксы по-настоящему болеют за профессионализм. Они вкладываются в более профессиональный мир вокруг, улучшая себя, других, продукты, сервисы и компании. Они вкладываются в глубину и детали. Профессионализм - прекрасное качество. Но постоянный супер-профессионализм может навредить: например, дети и сотрудники из-за невыключающегося ни на минуту профессионального контроля Иксов не сделают свои ошибки на небольших проектах, а потом капитально завалят проект. Они не научатся выбирать.

На семинаре поговорим о том, как останавливать себя и выключать свой профессионализм в работе и в семье? Хоть ненадолго. Как объяснить профессионализм другим поколениям, почему вам что-то важно? Как сделать это так, чтобы другие не нервничали и не обижались?

А еще Иксы попадают в непростые ситуации со своим постоянным стёбом. Что происходит? Почему стёб так важен для поколения?

Мы обсудим эти вопросы, Иксы не только разберутся в себе, но и объяснят другим, что делать. Приходите поговорить - секретные данные поколения!

Зачем это нужно?

Для поколения Икс (1964-1984 г.р.) - чтобы лучше понять себя и действовать по-умному. Чтобы понимать, что делать и что не делать, как не попадать в типичные поколенческие ловушки. И что точно не делать в отношении представителей других поколений.

Для Миллениумов (1985 - 2003 г.р.) - чтобы лучше понять своих родителей, друзей и руководителей и знать, "куда точно не надо наступать"

Для Беби-Бумеров (1944-1963 г.р.) - чтобы понять своих детей и коллег.

Для всех - чтобы отношения и взаимодействия были лучше в семье, в обществе и на работе, чтобы лучше договариваться. 

Теорию Поколений создали американские ученые Нейл Хоув и Вильям Штраус в 1991 году. Адаптацию Теории Поколений для России в 2002-2003 году выполнила команда под руководством Евгении Шамис – координатора проекта RuGenerations и генерального директора компании Sherpa S Pro. В 2017 году проекту RuGenerations  - Теория поколений в России и СНГ исполняется 15 лет.

Поколение – это группа людей, рожденных в определенный временной период, испытавших влияние одних и тех же событий и особенностей воспитания, обладающих похожими ценностями. Влияния поколенческих ценностей мы не замечаем, они действуют незаметно, но во многом определяют наше поведение: как мы общаемся, как решаем конфликты и строим команды, как развиваемся, что и как покупаем, что нас мотивирует, как ставим цели и управляем людьми. Ценности поколений формируются в возрасте до 10-12 лет и остаются неизменными в течение всей жизни.  Поколенческие ценности, которые формируются у большинства людей, похожи как в России, так и в мире.

Регистрация на курс по телефону: +7 (495) 517-61-91

Постоянная ссылка на этот мастер-класс:

http://www.cityclass.ru/shamis_x_talks/

16+

................................

"Влияния поколенческих ценностей мы не замечаем, они действуют незаметно, но во многом определяют наше поведение: как мы общаемся, как решаем конфликты и строим команды, как развиваемся, что и как покупаем, что нас мотивирует, как ставим цели и управляем людьми"

другие мастер-классы на схожую темуосознанность (671)мышление (442)интеллект (164)

Евгения Шамис

Евгения
Шамис

Основатель и CEO компании "Sherpa S Pro". Основатель и координатор проекта «RuGenerations - российская школа Теории поколений». Со-основатель международного воркшопа «Инновации и кластеры: бизнес-возможности» (Бразилия).

Сферы экспертизы и ответственности: Развитие кластеров, Взаимодействие поколений, Развитие человеческого капитала, БРИКС. В профессиональном опыте более 20 лет работы с управленческими и проектными командами по разработке и внедрению проектов устойчивого развития для корпораций, регионов, городов. Признавая ее результаты, Евгению последовательно приглашают как модератора и спикера в России, Бразилии, Швеции, США, Израиле, Великобритании, Испании, Швейцарии.

Евгения - автор книг в партнерстве с Е.Никоновым - "Теория поколений: необыкновенный Икс", "Теория поколений: стратегия Беби-бумеров". Сейчас они работают над книгой про Миллениумов.

Образование: Кандидат наук по специальности Психолингвистика; выпускница Программы Eisenhower Fellowships; Московской школы политических исследований; Управленческой программы Шведского института SIMP; Программы Агентства Международного развития Израиля. Также проходила обучение в Китае, Германии, Дании, Испании, США, Великобритании, России.

Награды: Всемирный зал славы AIESEC в номинации «Предпринимательство» (2012), почетный гражданин г.Сент-Луис за развитие сотрудничества России, США и стран мира (2010), номинация в российском конкурсе компании Ernst&Young «Предприниматель года» (2016).

Евгения
Шамис

советует: Есть ограничения у теории поколений. Теория поколений не работает или работает с опозданием в удаленных деревнях, в удаленных поселениях, которые меньше связаны с жизнью. И что там происходит? Там не меняется уклад жизни и привычки. В соответствии с этим люди продолжают жить с ценностями твоих поколений. Исключения? Больше, в общем-то, исключений нет. Но что может повлиять на то, что, например, ты родился в 90-м году или в 80-м году, а ты относишься не к своему поколению, если тебя воспитывали, например, не родители, а очень сильно могли повлиять дедушки, бабушки, иногда прабабушки. Вот здесь мы видим иногда совмещение до 3-х поколений в одном человеке. Но это не так часто встречается.

Евгения
Шамис

Основатель и CEO компании "Sherpa S Pro". Основатель и координатор проекта «RuGenerations - российская школа Теории поколений». Со-основатель международного воркшопа «Инновации и кластеры: бизнес-возможности» (Бразилия).

Сферы экспертизы и ответственности: Развитие кластеров, Взаимодействие поколений, Развитие человеческого капитала, БРИКС. В профессиональном опыте более 20 лет работы с управленческими и проектными командами по разработке и внедрению проектов устойчивого развития для корпораций, регионов, городов. Признавая ее результаты, Евгению последовательно приглашают как модератора и спикера в России, Бразилии, Швеции, США, Израиле, Великобритании, Испании, Швейцарии.

Евгения - автор книг в партнерстве с Е.Никоновым - "Теория поколений: необыкновенный Икс", "Теория поколений: стратегия Беби-бумеров". Сейчас они работают над книгой про Миллениумов.

Образование: Кандидат наук по специальности Психолингвистика; выпускница Программы Eisenhower Fellowships; Московской школы политических исследований; Управленческой программы Шведского института SIMP; Программы Агентства Международного развития Израиля. Также проходила обучение в Китае, Германии, Дании, Испании, США, Великобритании, России.

Награды: Всемирный зал славы AIESEC в номинации «Предпринимательство» (2012), почетный гражданин г.Сент-Луис за развитие сотрудничества России, США и стран мира (2010), номинация в российском конкурсе компании Ernst&Young «Предприниматель года» (2016).

Евгения
Шамис

советует: Есть ограничения у теории поколений. Теория поколений не работает или работает с опозданием в удаленных деревнях, в удаленных поселениях, которые меньше связаны с жизнью. И что там происходит? Там не меняется уклад жизни и привычки. В соответствии с этим люди продолжают жить с ценностями твоих поколений. Исключения? Больше, в общем-то, исключений нет. Но что может повлиять на то, что, например, ты родился в 90-м году или в 80-м году, а ты относишься не к своему поколению, если тебя воспитывали, например, не родители, а очень сильно могли повлиять дедушки, бабушки, иногда прабабушки. Вот здесь мы видим иногда совмещение до 3-х поколений в одном человеке. Но это не так часто встречается.