1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Что такое Репутация? Значений у слова много, но в общем – это закрепившееся определенной мнение о Вас, сформированное в процессе вашей жизни, работы и межличностного общения.
С Вами могут быть вообще незнакомы, но Ваша Репутация в определенный момент «накроет» Вас одним словом и будет очень важно, что про вас скажут: «Эффективный или бездельник, интересный или скучный, перспективный или неудачник…»
Управление репутацией является важной составляющей карьерного успеха. Многие думают, если они просто хорошо делают свою работу в текущей роли, их обязательно заметят. В реальности этого точно недостаточно. Именно дополнительные элементы, которые не являются плановым или ожидаемым, и создают разницу.
Формирование правильной репутации в глазах руководителя, работодателя и команды – это обязательная часть карьерной стратегии. Эту стратегию надо понимать и каждый день над ней трудится.
Что должно быть в Вашем послужном списке, чтобы Ваша репутация помогала вам постоянно двигаться вперед… об этом и поговорим.
В чем уникальность курса?
В том, что обычно опытные HR свои секреты просто так не раскрывают, но знают много о причинах провалов и успехов. Я готова поделиться информацией с грифом «Совершенно секретно».
Кому будет полезен мастер-класс:
- Молодым предпринимателям, которые конкурирую с крупным бизнесом, не имея достаточных ресурсов;
- Работникам, которые стесняются хвалить себя и свои успехи «переживают» в тени;
- Людям, которые хотят чем-то запомниться в этой жизни;
- Карьеристам, которые застряли на вторых ролях;
- Любому заинтересованному услышать мнение человека, который провел более 1000 собеседований, сформировал уникальные команды менеджеров и знает много о Репутации, которая помогает делать успехи в рабочей среде либо губить карьеру раз и навсегда.
Какие вопросы мы разберем на мастер-классе:
- За что Вы хотите, чтобы Вас уважали другие?
- В чем разница между хорошим и отличным исполнением работы?
- Почему Вас должны заметить?
- Как лучше использовать свои сильные стороны?
- Где разница между «информированием о достижениях» и «хвастовством»?
- Элементы управления репутацией – явные и скрытые;
- Ваши личные дестукторы – лучшие качества, которые вышли из-под контроля.
Регистрация на курс по телефону: +7-495-517-61-91
Постоянная ссылка на этот мастер-класс:
http://www.cityclass.ru/vitchak_reputation/
16+
................
Бизнес-эксперт в области менеджмента, деловой и личной репутации и управления людьми.
Экспертный опыт руководства функцией “Управление персоналом» на уровне Правления и советов Директоров крупнейших российских компаний;
Персональная карьерная траектория от начальника отдела подбора до Старшего Вице-президента, Члена Правления
Опыт эффективного взаимодействия с топ-менеджментом и собственниками самого высокого уровня;
Уникальный портфель реализованных проектов для крупного бизнеса, а также для МСБ в рамках взаимодействия с бизнес-школой Skolkovo;
Неоднократный номинант и победитель премий в области HR лауреат премии «ТОП 1000» ИД Коммерсант»).
Руководитель, имеющая репутацию «жесткого и эффективного управленца».
Преподаватель, автор программ по управлению персоналом и репутационным рискам в рамках сотрудничества с Бизнес-школой Сколково, РАНГиС и другими опорными ВУЗами страны.
Мы с вами живем в удивительное время. Я бы назвала это словом «разлом».
Одной ногой мы стоим в мире искусственного интеллекта и дополненной реальности, где один простой человек может запустить ракету в космос, а медицина может «починить» ген человека. В этом мире уже выращена искусственная кожа для «детей-бабочек» и принят на работу первый робот-полицейский.
Другой ногой мы никак не оторвемся от того, что нас окружает каждый день: подъем в 7 утра, месяцы без солнца, вечные пробки, офис, неадекватное начальство, сложности в карьере и постоянный стресс и тревога за будущее.
И именно на этом разломе бегут минуты, дни, часы и годы нашей жизни.
Большую часть жизни мы работаем: сначала нас несет вперед энергия и энтузиазм, потом знания и навыки, потом статус, а в какой-то момент нас начинает поднимать вверх или опускать вниз только наша репутация.
Мне кажется, самое страшные слова, которые к нам могут прилипнуть – «несовременный, бесполезный и неинтересный».
Я советую строить свою жизнь так, чтобы было «современно, полезно и интересно».
Мы все - стратеги своей жизни и лучше быть хорошим стратегом, чем плохим. А у профессионалов в управлении людьми есть целый боевой арсенал для реализации полезной стратегии.
И только правильная стратегия приведет нас к тому, чтобы быть в числе образовательной и профессиональной элиты, а не в числе «биомассы с вшитым чипом».